1. Geen armoede
We hebben in totaal 39 werknemersgezinnen ondersteund die zich in moeilijke omstandigheden bevonden. Om deze gezinnen te helpen uit de armoede te komen, bieden we renteloze leningen, financiële ondersteuning voor onderwijs aan kinderen, medische hulp en beroepsopleidingen. Daarnaast bieden we gerichte hulp aan dorpen in twee economisch achtergestelde gebieden, door vaardigheidstrainingen en educatieve donaties te organiseren om de inzetbaarheid en het opleidingsniveau van de bewoners te verbeteren. Met deze initiatieven streven we ernaar duurzame kansen te creëren en de algehele levenskwaliteit van deze gemeenschappen te verbeteren.

2. Geen honger
We hebben gratis hulpgelden gedoneerd om verarmde dorpen te ondersteunen bij het opzetten van bedrijven voor veeteeltontwikkeling en landbouwverwerking, waardoor de transformatie naar landbouwindustrialisatie mogelijk werd. In samenwerking met onze partners in de landbouwmachine-industrie hebben we 37 soorten landbouwmachines gedoneerd, waarmee de productie-efficiëntie en productiviteit aanzienlijk zijn verbeterd. Deze initiatieven zijn gericht op het versterken van de positie van inwoners, het verbeteren van de voedselzekerheid en het bevorderen van duurzame landbouwpraktijken in de gemeenschappen die we bedienen.

3. Goede gezondheid en welzijn
Belon be houdt zich strikt aan de "Meal Guidelines for Chinese Residents (2016)" en de "Food Safety Law of the People's Republic of China", biedt medewerkers gezond en veilig voedsel, sluit een uitgebreide ziektekostenverzekering af voor alle medewerkers en zorgt ervoor dat medewerkers twee keer per jaar gratis een volledig medisch onderzoek ondergaan. Investeer in de bouw van fitnesslocaties en -apparatuur en organiseer diverse fitness-, culturele en sportactiviteiten.

4. Kwaliteitsonderwijs
In 2021 hebben we 215 kansarme studenten ondersteund en deelgenomen aan fondsenwervingsacties voor de oprichting van twee basisscholen in achterstandswijken. We zetten ons in om ervoor te zorgen dat mensen in deze gemeenschappen toegang hebben tot gelijke onderwijskansen. We hebben een uitgebreid trainingsprogramma geïmplementeerd voor nieuwe medewerkers en moedigen onze huidige medewerkers actief aan om verder te studeren. Met deze initiatieven willen we mensen meer mogelijkheden bieden door middel van onderwijs en een betere toekomst voor iedereen bevorderen.

5. Gendergelijkheid
Wij houden ons aan de geldende wet- en regelgeving op de plekken waar wij actief zijn en hanteren een beleid van gelijke behandeling en non-discriminatie bij het aannemen van personeel. Wij geven om vrouwelijke werknemers, organiseren diverse culturele en recreatieve activiteiten en helpen werknemers bij het in balans brengen van werk en privéleven.

6. Schoon water en sanitaire voorzieningen

We investeren in het verhogen van de recyclinggraad van waterbronnen en verhogen daarmee effectief de benuttingsgraad ervan. We hanteren strenge normen voor drinkwatergebruik en -tests en gebruiken de meest geavanceerde drinkwaterzuiveringsapparatuur.

7. Schone energie
We geven gehoor aan de oproep van de VN tot energiebesparing en emissiereductie, versterken het gebruik van hulpbronnen en voeren academisch onderzoek uit. We breiden het toepassingsgebied van fotovoltaïsche nieuwe energie zoveel mogelijk uit, zonder de reguliere productie te beïnvloeden. Zonne-energie kan voldoen aan de behoeften van verlichting, kantoorruimte en een deel van de productie. Momenteel beslaat de opwekking van fotovoltaïsche energie een oppervlakte van 60.000 vierkante meter.

8. Fatsoenlijk werk en economische groei

Wij implementeren en optimaliseren de strategie voor talentontwikkeling daadkrachtig, creëren een geschikt platform en ruimte voor de ontwikkeling van medewerkers, respecteren de rechten en belangen van medewerkers volledig en bieden royale beloningen die daarbij passen.

9. Industriële innovatie

Investeer in fondsen voor wetenschappelijk onderzoek, introduceer en train toptalenten op het gebied van wetenschappelijk onderzoek in de industrie, neem deel aan of voer onderzoek en ontwikkeling uit voor belangrijke nationale projecten, bevorder actief de innovatie van industriële productie en management en overweeg en implementeer investeringen om deel te nemen aan Industrie 4.0.

10. Verminderde ongelijkheden
Respecteer de mensenrechten volledig, verdedig de rechten en belangen van werknemers, elimineer alle vormen van bureaucratisch gedrag en klassenonderscheid, en spoor leveranciers aan om deze gezamenlijk te implementeren. Via diverse welzijnsprojecten dragen we bij aan de duurzame ontwikkeling van de gemeenschap en verminderen we ongelijkheid binnen de onderneming en het land.

11. Duurzame steden en gemeenschappen
Bouw een goede, betrouwbare en duurzame relatie op met leveranciers en klanten om de duurzame ontwikkeling van de industriële keten te garanderen en hoogwaardige en eerlijk geprijsde producten te produceren die de maatschappij nodig heeft.

12. Verantwoorde consumptie en productie
Verminder afvalvervuiling en geluidsoverlast en creëer een uitstekende industriële productieomgeving. Het beïnvloedde de samenleving met zijn integriteit, tolerantie en uitstekende ondernemersgeest en zorgde voor een harmonieuze ontwikkeling van industriële productie en gemeenschapsleven.

13. Klimaatactie

Innoveer methoden voor energiebeheer, verbeter de efficiëntie van energiegebruik, gebruik nieuwe fotovoltaïsche energie en neem het energieverbruik van leveranciers op als een van de beoordelingsnormen. Zo wordt de CO2-uitstoot in zijn geheel verminderd.

14. Leven onder water

Wij houden ons strikt aan de "Wet ter bescherming van het milieu van de Volksrepubliek China", de "Wet ter voorkoming van waterverontreiniging van de Volksrepubliek China" en de "Wet ter bescherming van het mariene milieu van de Volksrepubliek China", verbeteren het recyclingpercentage van industrieel water, optimaliseren voortdurend het rioolwaterzuiveringssysteem en innoveren, en hebben een jaarlijkse rioollozing van nul en het plastic afval wordt 100% gerecycled.

 15. Leven op het land

We maken gebruik van schonere productiemethoden, 3R (Reduce, Reuse, Recycle) en ecologische industriële technologieën om de volledige recycling van natuurlijke hulpbronnen te realiseren. We investeren in het optimaliseren van de groene omgeving van de fabriek. Het gemiddelde groene oppervlak van de fabriek bedraagt ​​41,5%.

 16.Vrede, rechtvaardigheid en sterke instellingen

Ontwikkel een traceerbaar managementsysteem voor alle werkdetails om bureaucratisch en corrupt gedrag te voorkomen. Zorg voor de levens en gezondheid van medewerkers om werkongevallen en beroepsziekten te verminderen, verbeter managementmethoden en apparatuur en organiseer regelmatig veiligheidstrainingen en -activiteiten.

 17.Partnerschappen voor de doelen

Door hoogwaardige producten en uitzonderlijke diensten aan te bieden, gaan we technische, management- en culturele uitwisselingen aan met internationale klanten en leveranciers. We streven ernaar om samen een harmonieuze omgeving op de wereldmarkt te creëren en zo bij te dragen aan de wereldwijde industriële ontwikkelingsdoelen. Via deze partnerschappen streven we ernaar innovatie te bevorderen, best practices te delen en bij te dragen aan duurzame groei op wereldwijde schaal.