Gedragscode voor leveranciers

Alle zakelijke leveranciers moeten zich strikt houden aan de volgende gedragscode op gebieden als zakelijke communicatie, contractuitvoering en after-sales service. Deze code is een belangrijk criterium voor de selectie van leveranciers en de evaluatie van prestaties, waardoor een meer verantwoordelijke en duurzame toeleveringsketen wordt bevorderd.

Bedrijfsethiek

Van leveranciers wordt verwacht dat zij de hoogste integriteitsnormen handhaven. Immoreel en illegaal gedrag is ten strengste verboden. Er moeten effectieve processen zijn om wangedrag snel te identificeren, te rapporteren en aan te pakken. Anonimiteit en bescherming tegen vergelding moeten worden gegarandeerd voor personen die overtredingen melden.

Nultolerantie voor wangedrag

Alle vormen van omkoping, smeergeld en onethisch gedrag zijn onaanvaardbaar. Leveranciers moeten praktijken vermijden die kunnen worden opgevat als het aanbieden of aanvaarden van steekpenningen, geschenken of gunsten die zakelijke beslissingen kunnen beïnvloeden. Naleving van de anti-omkopingswetten is verplicht.

Eerlijke concurrentie

Leveranciers moeten deelnemen aan eerlijke concurrentie en zich houden aan alle relevante concurrentiewetten en -regelgeving.

Naleving van regelgeving

Alle leveranciers moeten voldoen aan de toepasselijke wet- en regelgeving met betrekking tot goederen, handel en diensten.

Conflictmineralen

Leveranciers moeten ervoor zorgen dat de inkoop van tantaal, tin, wolfraam en goud geen gewapende groepen financiert die mensenrechtenschendingen begaan. Er moet grondig onderzoek worden gedaan naar de winning van mineralen en de toeleveringsketens.

Rechten van werknemers

Leveranciers moeten de rechten van werknemers respecteren en handhaven in overeenstemming met internationale normen. Er moeten gelijke kansen op werk worden geboden, waarbij een eerlijke behandeling op het gebied van promoties, beloning en arbeidsomstandigheden wordt gewaarborgd. Discriminatie, intimidatie en dwangarbeid zijn ten strengste verboden. Naleving van de lokale arbeidswetgeving met betrekking tot lonen en arbeidsomstandigheden is essentieel.

Veiligheid en gezondheid

Leveranciers moeten prioriteit geven aan de veiligheid en gezondheid van hun werknemers door zich te houden aan de relevante wetten op het gebied van gezondheid en veiligheid op het werk, met als doel het aantal verwondingen en ziekten op de werkplek terug te dringen.

Duurzaamheid

Milieuverantwoordelijkheid is van cruciaal belang. Leveranciers moeten hun impact op het milieu minimaliseren door vervuiling en afval te verminderen. Duurzame praktijken, zoals het behoud van hulpbronnen en recycling, moeten worden geïmplementeerd. Naleving van de wetgeving met betrekking tot gevaarlijke materialen is verplicht.

Door zich aan deze code te houden, zullen leveranciers bijdragen aan een meer ethische, rechtvaardige en duurzame toeleveringsketen.