Gedragscode voor leveranciers

Alle zakelijke leveranciers dienen zich strikt te houden aan de volgende gedragscode op gebieden zoals zakelijke communicatie, contractuitvoering en after-sales service. Deze code is een belangrijk criterium voor de selectie en prestatiebeoordeling van leveranciers en bevordert een meer verantwoorde en duurzame toeleveringsketen.

Bedrijfsethiek

Van leveranciers wordt verwacht dat zij de hoogste normen van integriteit naleven. Immoreel en illegaal gedrag is ten strengste verboden. Er moeten effectieve procedures zijn om wangedrag onmiddellijk te identificeren, te melden en aan te pakken. Anonimiteit en bescherming tegen represailles moeten worden gegarandeerd voor personen die overtredingen melden.

Nul tolerantie voor wangedrag

Alle vormen van omkoping, steekpenningen en onethisch gedrag zijn onaanvaardbaar. Leveranciers moeten elke vorm van praktijk vermijden die kan worden opgevat als het aanbieden of accepteren van steekpenningen, geschenken of gunsten die zakelijke beslissingen kunnen beïnvloeden. Naleving van de wetgeving tegen omkoping is verplicht.

Eerlijke concurrentie

Leveranciers moeten eerlijke concurrentie voeren en zich houden aan alle relevante mededingingswetten en -regelgeving.

Wettelijke naleving

Alle leveranciers moeten voldoen aan de geldende wet- en regelgeving met betrekking tot goederen, handel en diensten.

Conflictmineralen

Leveranciers zijn verplicht ervoor te zorgen dat de inkoop van tantaal, tin, wolfraam en goud geen financiering oplevert voor gewapende groeperingen die mensenrechtenschendingen begaan. Grondig onderzoek naar de herkomst van de mineralen en de toeleveringsketens is noodzakelijk.

Rechten van werknemers

Leveranciers moeten de rechten van werknemers respecteren en handhaven in overeenstemming met internationale normen. Gelijke kansen op werk moeten worden geboden, waarbij eerlijke behandeling wordt gewaarborgd op het gebied van promoties, beloning en arbeidsomstandigheden. Discriminatie, intimidatie en dwangarbeid zijn ten strengste verboden. Naleving van de lokale arbeidswetgeving met betrekking tot lonen en arbeidsomstandigheden is essentieel.

Veiligheid en gezondheid

Leveranciers moeten prioriteit geven aan de veiligheid en gezondheid van hun werknemers door zich te houden aan de relevante wetgeving op het gebied van arbeidsveiligheid en -gezondheid, met als doel het aantal arbeidsongevallen en -ziekten te verminderen.

Duurzaamheid

Milieuverantwoordelijkheid is cruciaal. Leveranciers moeten hun impact op het milieu minimaliseren door vervuiling en afval te verminderen. Duurzame praktijken, zoals het behoud van grondstoffen en recycling, moeten worden geïmplementeerd. Naleving van de wetgeving met betrekking tot gevaarlijke stoffen is verplicht.

Door zich aan deze gedragscode te committeren, dragen leveranciers bij aan een ethischere, rechtvaardigere en duurzamere toeleveringsketen.